Empfehlungen

Wir möchten an dieser Stelle Ihre Aufmerksamkeit einerseits auf unsere speziellen Kompetenzen und andererseits auf die eine oder andere partnerschaftliche Verbindung lenken.

Folgende Veröffentlichungen unserer Fachingenieure empfehlen wir:

„Atlas Gebäudetechnik“

Krimmling-Preuss-Deutschmann-Renner
Erhältlich über Fachhandel, bitte einfach in Suchmaschine eingeben!

Soziales Engagement

Wichtig für den betrieblichen Erfolg sind motivierte Mitarbeiter, die eigenständig ihre jeweilige Verantwortung wahrnehmen. Daher liegt uns ein gutes und ausgeglichenen Betriebsklima besonders am Herzen. Angefangen von notwendigen Qualifikationen bis hin zur Fortentwicklung in Richtung Projektleiter stehen engagierten Mitarbeitern alle Möglichkeiten offen. In der Vergangenheit wurden einige junge Fachleute vom studentischen Praktikum heran weiter entwickelt und in den Planungsprozess systematisch integriert.

Das Mitarbeiterpotential halten wir für so wesentlich, dass auch Unterbrechungszeiten z.B. zur vorrübergehenden Kinderbetreuung mit den betrieblichen Erfordernissen in Einklang gebracht werden konnten. Diese Harmonie wird von beiden Seiten gepflegt. Das Ergebnis ist letztlich ein erfahrener und eingespielter Mitarbeiterstamm, der über viele Jahre gewachsen und von äußerst geringer Fluktuation gekennzeichnet ist. Dies nützt nicht nur den Fachkräften persönlich, sondern auch dem Außenauftritt des Ingenieurbüros. Bei Neueinstellungen arbeiten wir direkt und tatsächlich erfolgreich mit den Jobcentern bzw. der Agentur für Arbeit zusammen.